DÉCOUVREZ LA COMMUNAUTÉ DE LA FABRIQUE HUMAINE

BRUNO ORSIER : Manager d’équipe R&D en développement de logiciels, il accompagne des projets SI locaux et internationaux sur le plan technique et humain en mobilisant des méthodes agiles : Scrum, Kanban, Lean, Coach Agile Profile® et Process Communication®. Il possède un doctorat en Intelligence artificielle.

FLORENCE SAUBATTE : Ex DRH de grands groupes internationaux (Safran, Lennox…), elle a créé @ltitud’rh afin d’accompagner les entreprises sur les volets RH et managériaux de la transformation digitale. Compréhension des enjeux auprès des équipes dirigeantes, professionnalisation aux réseaux sociaux, stratégies marque employeur ou encore mutations des modes de communication et de travail en déployant des pratiques collaboratives. Spécialiste de l’innovation RH, et membre active de plusieurs collectifs (ANDRH, Lab RH, EACC, Clust’R numérique, L Digital), elle donne également des conférences sur l’ère numérique et ses enjeux RH.

JÉRÔME BARRAND : Co-fondateur d’Agil’OA avec Jocelyne Deglaine, société spécialisée dans les outils de l’agilité managériale et organisationnelle (Agile Profile®). Il est consultant et conférencier en agilité, en stratégie de développement et gestion de l’innovation. Il est également Professeur à Grenoble EM où il a créé l’Institut d’Agilité des Organisations. »Il est l’auteur de « Le manager agile », Dunod, 2017, 3ème édition.

MARIANTHI TSOLI : Coach certifiée Coach & Team, Agile Profile® et Process Communication®. Elle s’appuie sur une expérience internationale à des postes de direction dans l’industrie (RH, communication) pour accompagner des projets de transformation. Elle mobilise des outils de diagnostic et d’amélioration continue (T.O.B, Black Belt Lean Six Sigma).

LIONEL STRUB : Enseignant-Chercheur à Grenoble EM, il est docteur en psychologie et membre permanent de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique. Lionel est spécialisé dans les travaux et l’approche scientifique de la Mindfulness dans le cadre de l’amélioration du bien-être psychologique au travail. Praticien MBCT, spécialisé dans la conception de MBIs (Mindfulness-Based Interventions) destinées à améliorer le bien-être des employés, Lionel adapte et étudie la faisabilité de programmes MBIs en tant qu’intervention d’entraînement à la pleine conscience sur le lieu de travail.