OFFRE 6
AGILITÉ MANAGÉRIALE PRATIQUES
Mesurez l’impact de votre environnement sur votre équipe; influencez positivement vos parties prenantes; managez autrement vos collaborateurs et développez leur membership
Référence : LFH_AMP2
AGILITÉ MANAGÉRIALE PRATIQUES
Public
• Manager / Chef de projet
• Equipe
DURÉE :
2 Jours
PARTICIPANTS :
+/- 8
OBJECTIFS
• Comprendre les principes du management agile
• Analyser les transformations de votre environnement et
les conséquences sur votre mode de management
• Développer votre capacité à agir avec agilité
pour améliorer votre performance opérationnelle en sérénité
Pédagogie
• Jeu d’agilité
• Ateliers collaboratifs
• Échanges de bonnes pratiques
• Questionnaires Focus® et Talent Q®
Théorie
Pratique
Nicolas
Commandant - Incendie & Secours
« Très bonne mise en situation avec le jeu agile qui a un effet miroir sur nos comportements et nos prises de décisions en situation de pression. Cela nous permet de prendre du recul et voir où nous nous situons dans nos pratiques »
PROGRAMME
• Présentation du modèle et des principes du management agile
– Vidéo sur l’agilité, atelier Partage des visions
• Identification des besoins en agilité de l’équipe en lien avec son environnement
– Atelier Analyse des Besoins en Agilité (grille ABA®)
• Définition du profil agile de l’équipe en termes d’anticipation, de coopération et d’innovation
– Atelier perception de l’agilité collective, outil Agile Profile® Sense
• Prise de conscience des modes de fonctionnement de l’équipe en situation de pression
– Jeu d’agilité managériale
• Analyse des résultats du profil agile d’équipe mesuré
– Atelier rôles en équipes, questionnaire Focus®
• Co-construction d’un plan de développement agile
– Atelier d’innovation participative (world café, démarche appréciative)
• Débriefing collectif autour de l’agilité et de l’intelligence collective
– Carnet de bord manager
