OFFRE 9

COACHING D’ÉQUIPE

Le coaching d’équipe est la méthode la plus simple et la plus rapide pour booster la performance de votre équipe.

C’est un accompagnement sur mesure qui améliore les relations et optimise les méthodes de travail. Grace au coaching d’équipe vous développerez la cohésion, la motivation et l’efficacité opérationnelle qui vous permettront d’atteindre vos objectifs.

Public

• Comité de direction
• Equipe opérationnelle
• Equipe projet

DURÉE :
Selon l’objectif

PARTICIPANTS :
A partir de 3

OBJECTIFS

Des équipes performantes sont essentielles pour le succès des organisations. Cependant, créer et maintenir une dynamique d’équipe efficace est un véritable défi. Et il ne suffit pas de rassembler les meilleurs talents pour avoir une équipe performante.

Vous souhaitez que votre équipe atteigne des objectifs ambitieux de manière coordonnée et engagée ?
Le coaching d’équipe développe le potentiel de vos collaborateurs et l’intelligence collective en travaillant sur les dimensions opérationnelles, humaines et managériales.
Grâce à un diagnostic approfondi et un plan d’action co-construit, le coach vous aide à identifier et lever les freins à la performance collective. Cette démarche permet de consolider les facteurs clés de succès de votre équipe pour une performance durable.

Que vous soyez confronté à des enjeux de cohésion, de motivation ou d’efficacité opérationnelle, le coaching d’équipe vous apporte des solutions sur-mesure.

Pédagogie

Séances collectives
• Personnalisation des approches et des outils : AT, PNL, Systémique

Théorie

Pratique

PROGRAMME

Le Coaching d’équipe de La Fabrique Humaine est une intervention ciblée qui vise la transformation des dynamiques de groupe pour une performance globale et durable.
En utilisant des techniques avancées de facilitation et de médiation, nos coachs travaillent avec vos équipes pour identifier et traiter les problèmes qui entravent leur efficacité.

Notre méthodologie de coaching d’équipe comprend un diagnostic initial, la co-construction d’un plan d’action, des sessions de travail régulières et un suivi des progrès réalisés.

Nous adaptons notre accompagnement à vos enjeux spécifiques pour vous apporter des solutions sur-mesure et pérennes.

Notre offre de coaching d’équipe s’articule autour de 4 axes principaux :

  1. L’exploitation optimale des ressources de l’équipe : le coach vous aide à identifier et valoriser les compétences de chacun pour booster la performance collective.
  2. L’amélioration des interactions : le coach travaille sur la clarification des rôles, les processus de travail, la communication au sein de l’équipe ou encore la résolution de conflits. L’objectif est d’optimiser l’efficacité opérationnelle et relationnelle.
  3. Le développement du style managérial : le coach accompagne le responsable d’équipe dans son rôle de leader. Il l’aide à adopter un style favorisant la mobilisation et l’engagement de ses équipiers.
  4. Le maintien des conditions de réussite : le coach veille à ce que votre équipe conserve les facteurs clés de sa performance (cohésion, motivation, efficacité opérationnelle) dans la durée.

Le coaching d’équipe est idéal pour les équipes confrontées à des défis de croissance ou des problèmes de performance. A l’issue de notre accompagnement, les participants repartent avec une meilleure compréhension de leurs collègues et des outils pratiques pour améliorer la collaboration quotidienne.

Pour vous écouter et agir ensemble
Contactez-nousContactez-nous